1.负责部门人才招聘、员工考勤和请假加班单等事项；
2.负责每月对固定资产进行盘点并及时处理盘点异常；
3.负责部门日常所需物料资产及员工工衣、工牌、银行卡、社保卡等的申请、领取及发放；
4.负责市场部出车排班和统计；
5.负责部门人员异动及入离职办理等相关事宜。

岗位要求：

年龄24岁-31岁

1.大专以上学历，熟练使用基本的办公软件；
2.形象端正，态度积极认真，具备高度责任感；
3.做事细心周到，具备较强的组织能力和思维反应能力；
4.能吃苦耐劳，勤奋好学，敢于担当。