岗位要求：
1、年龄：24-30岁 男女均可，本科及以上学历；
2.半年以上培训工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3.对培训工作有基本了解，热爰爱培训相关工作；
4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有一定的PPT制作基础；
5.思维逻辑清晰，有亲和力，良好的书面表达、培训授课、专业辅导能力。
6.性格：外向、自律
男性：身高170cm以上，不要太胖、太瘦
女性：身高158cm以上（面试时要求扎头发）
岗位职责：
1、实施内部培训计划，组织开展内部培训计划，负责本中心新员工入职培训（企业文化培训）、技能提升培训（业务能力培训）、师徒培训（师傅资格选拔）、回笼培训（老员工赋能培训）、基层管理培训（组长选拔培训）
2、根据公司安排，参与培训体系完善与培训能力提升培训（初级 TTT 培训）
3、对培训效果进行评估，根据业务部门改进教学方法和授课方式
4、对接业务部门，调查培训需求，调整、执行培训计划
5、训前沟通学员及领导，协调培训时间，训后跟踪学员工作开展情况，根据学员反馈意见，合理调整培训内容
薪酬待遇：
1、上班时间0900-1800（固定周日单休）
2、入职买五险一金（工作地社保）
3、能接受出差和加班出差地（出差范围广东省内、广西、海南）
4、试用期三个月7000-8000.转正根据授课时间、研发课程、学员评分等KPI计件制，综合薪资8500-10000
5、前期试用期三个月培训在深圳总部
6、能接受高峰期职能岗会支援一线
晋升通道：
专业岗：初级讲师—中级讲师—高级讲师—资深讲师
管理岗：培训组长—培训主管—培训高级主管—培训经理
上班地点：
广东省广州市番禺区化龙镇广州君建汽车零部件产业园创展大道11号2栋101的厂房/仓库（2号库）
广西壮族自治区南宁市江南区沙井街道广西容盛物流园
广东省中山市跨越物流有限公司1号