职位描述
1.负责收集业务团队月度绩效数据，输出绩效分析报告；
2.通过日常指标数据监控，多维度分析发现的各异常数据问题，并给予业务部门数据支持以及优化建议；
3.根据各区域人均效能、新人留存率等，结合业务场景进行分析调整；
4.针对业务部门不同场景数据，通过深度分析进行数据挖掘，提供业务策略支持。
岗位要求：
1、统招大专以上学历，有数据分析、经营改善或绩效分析等相关工作经验；
2、熟练使用EXCEL、PPT等软件进行数据分析汇报；
3、沟通表达能力强，有一定的抗压力以及自驱力；
【福利待遇】
1、入职缴纳五险一金，各类带薪休假（法定假日、生日假、年假、婚假、产假、陪产假等）；
2、公司包住以及免费大巴车接送上下班服务；
3、内设员工餐厅菜品多样，口味齐全，经济实惠；
4、工作疲惫可在咖啡厅享用免费咖啡，有图书馆和健身房丰富业余生活；
5、部门工作氛围融洽、办公环境高大上。
【上班时间】
9:00-18:30/12:00-21:00，AB班一月一换，固定周日休息