岗位职责:
1、负责各职能岗位的招聘工作;有汽车公关、广告、营销领域传播经验及资源者优先
2、协助总公司人事主管，负责上海办公室的日常人事和行政工作的运行
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规
5、公司人事、行政及项目相关数据集文档管理
6、其他上级领导安排的行政相关工作
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源或者行政工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用优先；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；