一、 岗位职责
1.负责公司现有客户的维护与关系管理，包括定期拜访、沟通与需求跟进。

2.执行客户资料的收集、整理、更新、归档等全流程档案管理工作。

3.协助与客户沟通，深入了解其在金融、养老、医疗等领域的服务需求。

4.跟进服务合同或项目的执行情况，确保服务质量和客户满意度。

5.负责相关业务数据的登记、核对、统计与分析，并完成各类业务报表的制作。

6.持续学习公司产品、金融、养老、医疗等领域的专业知识，通过公司培训体系，逐步成长为专业的领域顾问。
二、 任职要求
1.年龄22-55周岁，学历不限（有相关资源或经验者可放宽至高中）。

2.具备良好的学习能力、上进心和自律性，有强烈的服务意识和责任心。

3.无不良征信记录及犯罪记录。

4.具备金融、保险、养老、医疗等相关行业工作经验或资格认证者优先。

5.拥有良好的沟通表达能力和客户资源者优先考虑。
三、 薪酬福利
1.薪酬结构：责任底薪（2000元起）+ 高额绩效提成 + 月度/年度奖金。
责任底薪50000➕绩效➕一系列奖励。
薪资上不封顶，优秀者月收入可达1-10万元。

2.社会保障：完善的医疗保障、养老保险等社会福利。

3.假期制度：周末双休，严格执行国家法定节假日，保障工作与生活平衡。

4.培训与发展：提供系统的专业培训和完善的晋升通道（管理方向/专业方向），晋升空间广阔。

5.额外福利：管理津贴、国内外旅游奖励、团队建设活动等。