一、岗位概述

全面负责公司核心仪器产品线（包括但不限于纳米孔基因测序仪、全自动细胞培养仪）的研发工作。需要领导跨学科团队，从技术预研、系统架构设计、工程化实现到产品转产，全程把控，确保产品在性能、可靠性和成本上具备全球竞争力。这是公司技术决策的核心岗位，直接向公司总经理汇报。

二、主要职责

1. 技术战略与规划：

（1）负责制定公司核心仪器产品的技术发展路线图，把握行业技术发展趋势，主导前瞻性技术预研与布局。

（2）领导完成新产品的技术可行性分析、系统架构设计和关键技术模块的选型与决策。

2. 研发项目管理：

（1）全面负责研发项目的规划、执行、监控与交付，确保项目在预算内按时、高质量完成。

（2）建立并优化研发流程与体系，提升团队协同效率和研发质量。

3. 跨学科团队领导：

（1）领导和管理一支涵盖精密机械、电子工程、软件算法、微流控、生物化学、光学等领域的跨学科研发团队。

（2）负责团队建设、人才培养和绩效管理，激发团队创新潜能。

4. 核心技术攻关：

（1）主导解决产品研发过程中的重大技术难题和瓶颈，特别是在系统集成、信号采集与处理、流体控制、温度控制、生物兼容性、软件算法等关键环节。

（2）对产品的性能、稳定性、可靠性和可制造性负最终技术责任。

5. 协同与转化：

（1）紧密协同生产、质量、供应链和市场部门，确保研发成果高效、平滑地转化为可批量生产的成熟产品。

（2）参与制定知识产权战略，布局核心专利，构建技术壁垒。

三、任职要求

1. 必备条件：

（1）学历与专业： 硕士及以上学历，精密仪器、机械工程、电子工程、自动化、生物医学工程、微流控等相关专业。

（2）行业经验： 8年以上生命科学仪器、高端医疗设备或复杂自动化系统的研发经验，其中至少3年以上担任研发总监、总工或同等高级技术领导职务。

（3）核心技术背景：

1）深度理解以下至少一个领域：

——纳米孔测序技术： 熟悉生物芯片、微弱电流信号检测与放大、高速数据采集、流体系统、传感器技术等。

——全自动细胞培养/生物反应系统： 精通精密液体处理、环境（温度、湿度、CO2）控制、无菌技术、在线监测（如pH、DO）等。

2）系统集成能力： 具备将精密机械、电子硬件、嵌入式软件、控制算法和用户软件成功集成为稳定可靠产品的完整经验。

（4）领导能力： 拥有领导20人以上跨学科研发团队的成功经验，出色的团队激励、沟通协调和决策能力。

（5）问题解决能力： 具备卓越的分析和解决复杂技术问题的能力，能够主导技术攻关。

2. 优先考虑：

（1）拥有在华大智造、齐碳科技、梅丽科技、普译生物、Illumina, PacBio 等知名基因测序或生命科学仪器公司的核心研发经历。

（2）具备从0到1成功开发并推向市场的高端仪器产品经验。

（3）在微流控芯片、显微成像、高速数据处理或人工智能在仪器中的应用有深入研究和实践经验。

（4）拥有丰富的国内外专利布局经验。