岗位职责：
1. 参与公司产品等相关产品架构设计与研发；
2. 负责现有技术架构的重构、优化和维护，解决开发过程中遇到的关键技术问题；
3. 跟踪和调研前沿技术，负责技术决策、技术选型、技术架构和技术风险评估，挖掘新技术在业务中的应用；
4. 对开发团队进行管理、指导和培训，提升团队技术水平，并完成整个团队相关业务产品和相关组件的知识沉淀；
5. 责任心强，良好的服务意识，良好的沟通能力和团队意识。
任职要求：
1. 本科及以上学历，3年以上开发团队管理工作；
2. 技术能力扎实，能敏锐捕捉前沿技术并具备快速学习及落地的能力，有高负载/高并发技术落地经验；
3. 有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力；
4. 极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力；
5. 具有创业激情，能够适应高强度工作节奏。