职位描述：
软件工程部研发总监岗位 JD
岗位职责
1. 深度参与公司年度开发计划的制定，编制实施方案并精准进行预算分析，确保开发计划贴合公司战略且具备财务可行性。
2. 将开发部年度工作目标细化为具体任务，合理分配给团队成员，并全程督导任务执行，保障目标顺利达成。
3. 全面掌控公司的核心技术、平台及架构，组织制定并推动重大技术决策、技术方案的实施，同时规划软件技术体系的整体发展方向，实时监督技术战略规划的执行进度。
4. 制定完善部门管理规范与项目开发工作流程，提升团队协作效率与项目开发质量。
5. 在项目立项前积极参与市场调研，对技术实现的可行性进行精准评估，为项目决策提供有力支持。
6. 主导项目的系统分析与架构设计，严格监督并审核项目阶段性目标的完成情况，统筹协调项目开发的各个环节。
7. 定期召开部门内部例会，及时掌握项目进展，组织研发成果的鉴定与评审，总结经验教训，持续优化开发策略，增强项目开发能力。
8. 协同人力部门完成部门人员的招聘、培训以及绩效考核工作，确保团队人员素质与能力符合业务发展需求。
9. 致力于开发队伍的建设与培养，组织开发人员开展培训与学习活动，提升团队整体开发技巧与能力。
职位要求：
任职要求
1. 计算机相关专业本科及以上学历，拥有 10 年以上开发经验，5 年以上技术团队管理经验；
2. 熟悉行业主流开发技术，包括Qt、C++、UE4、Web前后端、图像AI算法、大模型等技术栈；
3. 有大型复杂系统架构设计经验，熟悉软硬件集成相关产品及技术栈；
4. 拥有敏锐的先进技术感知与学习能力，能够准确把握行业技术动态与发展方向；
5. 优秀的团队管理和领导能力，有50人以上团队管理经验；
6. 具备丰富的项目流程管理经验，精通软件工程、标准化项目研发等专业知识；
7. 能够熟练组织团队进行需求分析、系统架构设计、系统详细设计以及制定项目阶段性计划等工作；
8. 具备出色的判断、决策、计划与执行能力，拥有良好的沟通、协调、组织以及团队建设能力，工作热情高涨，恪守职业道德；
9. 熟悉华为IPD产品研发管理流程者优先，有行业头部企业工作经验者优先。