岗位职责：
1、负责制定研发部门战略规划和年度工作计划，确保研发方向与公司业务目标一致。
2、领导并监督研发团队，推进技术创新和新产品研发，持续提升产品竞争力。
3、建立和优化研发流程与管理体系，提高团队工作效率和项目管理水平。
4、管理研发项目，包括项目规划、进度控制、资源分配及成果评估，确保项目按时高质量完成。
5、建立和维护跨部门沟通机制，确保研发成果的有效转化。
6、关注行业动态和技术趋势，培养团队成员，指导团队成员进行前沿技术探索和研究，提升团队整体技术水平和创新能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子工程、计算机科学或相关专业背景。
2、6年以上研发工作经验，至少3年团队管理经验，有设备仪器行业背景者优先。
3、精通研发流程管理，具备成功带领团队完成复杂项目的能力。
4、对新技术有敏锐的洞察力，能够指导团队进行前沿技术研究。
5、优秀的团队领导力和沟通协调能力，能够有效激励团队达成目标。
6、深入了解设备的硬件及软件等相关技术，具备丰富的产品开发实践经验。
7、具备较强的技术创新意识和风险预判能力，能够有效解决研发过程中的技术难题。
备注：大小休的工作制，节假日照常放假。