岗位职责：

全面负责公司新能源产品（如光伏组件、逆变器、储能系统）或工程项目（如电站设计）的技术研发、团队管理、技术难题攻关和质量保证。确保公司技术路线正确、技术成果先进可靠，并为业务发展提供强有力的技术支撑。

一、 技术战略与规划

1. 技术路线图：参与制定公司中长期技术发展战略和产品路线图，跟踪并分析行业前沿技术（如钙钛矿、液流电池、制氢技术等）。

2. 技术预研：组织对新兴技术、新材料、新工艺的可行性研究和技术储备，为公司的技术决策提供依据。

3. 标准化建设：建立和完善公司统一的技术标准、设计规范、测试流程和工艺文件体系。

二、 研发与项目管理

1. 研发项目管理：领导和管理研发团队，负责从概念、设计、开发到测试的全周期研发项目，确保项目按时、按质、按预算完成。

2. 产品开发：主导新产品的技术选型、系统设计、参数确定和样机试制，协同产品经理将市场需求转化为技术规格。

3. 设计评审：组织对项目设计方案、技术方案进行评审和优化，确保其技术可行性、安全性和经济性。

三、 团队建设与管理

1. 团队领导：负责技术/研发团队的组建、日常管理、工作分配和绩效考核。

2. 人才培养：识别团队技能短板，制定培训计划，培养和提升团队成员的技术能力和专业素养。

3. 技术氛围营造：营造积极创新、严谨求实的团队文化，鼓励知识分享和技术攻关。

四、 技术支持与难题攻关

1. 高级技术支持：为销售、市场、项目部门提供深层次的技术支持，解决项目中出现的复杂技术问题。

2. 技术难题攻关：主导解决产品研发、生产制造和电站运行中出现的重大、关键技术难题。

3. 供应链技术协同：参与关键设备和原材料的供应商技术评估与认证，为采购部门提供技术判断。

五、 质量与技术风险管理

1. 质量管理：与质量部门协同，确保研发输出和设计方案符合国际、国内及行业标准。

2. 测试与验证：管理实验室或测试中心，制定测试方案，监督产品/系统的测试、验证和认证工作（如TÜV、UL、CGC等）。

3. 技术风险管理：识别技术研发和应用过程中的潜在风险（如技术瓶颈、专利风险、性能不达标等），并制定应对预案。

六、 知识产权与知识管理

1. 知识产权管理：规划和管理公司的技术专利布局，组织专利申请、维护和分析工作。

2. 知识沉淀：推动技术文档、设计手册、案例库的建立和维护，形成公司的核心技术资产。

任职要求：

1、硕士及以上学历（优秀者可放宽至本科），电力电子、电气工程、材料科学、机械工程、控制科学等理工科相关专业。

2、5-8年以上新能源行业（光伏、储能、风电、氢能等）技术研发或工程设计经验。

3、 至少2-3年技术团队管理或重点项目技术负责人的经验。

4、精通所在细分领域（如光伏电池技术、储能系统集成、逆变器拓扑、风电机组设计等）的核心技术原理。

5、熟悉整个产业链的技术动态和竞争对手技术水平。

6、掌握产品开发流程、项目管理知识和质量管理体系。

· 核心能力：

1、卓越的技术领导力和团队管理能力。

2、 深刻的系统思维和战略洞察力，能把握技术发展趋势。

3、 出色的沟通能力，能与非技术部门（如销售、市场、高管）有效沟通。

4、强大的分析、判断和决策能力，善于解决复杂技术问题。

5、语言与技能：熟练阅读英文技术文献，精通相关设计和仿真软件（如CAD, SolidWorks, MATLAB, PSCAD等）。