销售管培生
这是专为应届毕业生打造的“未来领袖孵化计划”，通过 18 个月系统培养，让你从行业小白成长为懂市场、精销售、善管理的复合型人才。我们为管培生配备双导师（高管导师+销售冠军导师），提供跨区域轮岗机会，优秀者可提前进入管理层后备池。
你将负责
【市场开拓】：深入一线调研区域市场，开拓新客户，完成销售目标
【客户维护】：建立 客户档案，定期进行客情拜访，根据客户需求提供解决方案。
【销售运营】：跟踪销售数据，通过 CRM 系统分析动销情况
我们期待你
【学历背景】：2025 届本科及以上学历，专业不限（市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先），优秀者2024届亦可。
【核心能力】：具备出色的沟通表达能力，在校期间有学生会/社团管理经验或创业项目经历者优先。
【素质要求】：能接受 6 个月的基层含生产一线学习（含出差），抗压能力强，有“结果导向”的行动风格。
薪资福利
【薪酬方案】：年薪 0.7-15 万（含基本工资+提成奖金），年度调薪机会；
【保障体系】：五险，补充大病险。
【生活关怀】：有员工宿舍，餐补、节日/生日福利，在总部期间员工食堂每日提供三餐（含南北风味菜品）
晋升路径
清晰透明的发展通道：
0-6 个月：一线学习期（总部培训）
7-18 个月：销售专员（区域实践，独立负责区域客户）
18-36 个月：区域骨干（年薪20万以上）
3-5 年：区域领袖