1、根据公司制度，协助产业集团实施外事相关工作。
2、根据各部门需要，提供各部门相关的咨询服务，确保各部门工作有序开展。
3、在权限范围内，审核相关文件及流程，以达到人事管理工作的规范性。4、根据公司管理规定，编写、整理和归档员工相关的文件，确保资料的完整性。
5、根据年度工作计划，主导实施人事档案、劳动合同等相关工作，确保年度工作计划的达成。
6、根据上级的指示要求，完成安排的其它工作，保障工作目标的实现。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、新闻学、广告学等相关专业优先；
2、一年以上相关培训工作经验优先，优秀应届生也可；
3、具备较强的沟通、协调能力；
4、较强的责任心，耐心，心态良好；
备注：岗位较为紧急，需尽快到岗。