招聘专员 / 招聘主管（制造业&零售业方向优先）
1-1.2万
北京 本科
招聘主管
1.5-2.5万
国交空间信息技术(北京)有限公司
北京
3-5年
本科
07-31
工作地址
北京市朝阳区北三环东路28号易亨大厦1202室
职位描述
岗位职责：
1、 招聘策略与执行：
• 制定并执行公司的招聘策略，确保吸引和选拔最合适的候选人。
• 负责职位发布，简历筛选，面试安排及反馈，直至候选人的录用和入职手续办理。
• 与各部门紧密合作，理解其人才需求，并制定相应的招聘计划。
• 持续优化招聘流程，提高招聘效率和质量，缩短招聘周期。
• 使用招聘系统和工具跟踪招聘流程，确保数据准确性。
2、人才库建设：
• 根据业务节奏及时匹配和调整人力资源解决方案，对未来的组织需求有预判的能力。
• 拓展人才获取渠道，建立和维护公司人才库，定期更新并分类管理潜在候选人。
• 开展校园招聘和社会招聘活动，扩大公司品牌影响力，吸引潜在人才。
3、员工发展与培训：
• 根据绩效评估结果，设计和实施员工发展计划和培训方案。
• 监控员工职业发展路径，提供职业指导和建议。
4、政策与合规：
• 确保所有招聘、人员录用等过程符合相关法律法规和公司政策。
5、团队协作与沟通：
• 与业务团队员工保持多种形式的接触和有效沟通，感知员工需求和冷暖。
• 与人力资源其他模块保持良好的沟通和协作，共同推进公司人力资源战略的实施。
• 向管理层提供有关招聘的数据分析和报告，支持决策制定。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、3年以上招聘或人力资源管理经验；
3、具备现代人力资源管理理念和实操经验；
4、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力；责任心、事业心强；
5、有HRBP经验优先。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
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