1、协助制定和实施公司总体战略和年度规划，建立和健全公司管理体系与组织结构，组织好各项工作，完成公司经营发展目标和管理目标。

2、依据厂家的业务指标,制定年度计划并进行分解,拟定季度和月度工作计划,按要求完成厂方各项考核和相关检查。

3、建立和维护经营所需的外部关系,包括厂方、客户、当地政府以及同品竞争者。

4、对市场发展趋向进行研究与分析,负责把握市场,确定推广策略,组织经营活动、评估经营效果,全面掌握并运用厂方的商务政策和售后服务能力,精准开发和优化管理二级网店,努力提高市场竞争力,提升客户满意度、市场份额和经营效益,完成销售和售后服务指标。

5、负责资产与经营资金的管理,确保资产增值,资金管理规范,经营降本增效,实现利润最大化。

6、承担经营与管理的主要领导责任。做到内部无严重管理失职事件发生,确保无安全事故、生产责任事故、违反劳动纪律事故和刑事、治安、政府查处、消费投拆、厂方处罚、媒体曝光、司法诉讼等事件发生;

7、负责4S店的企业文化建设,推动人才培养、团队建设,提升员工的凝聚力和战斗力。

8、向董事长报告，完成董事长布置的临时性任务。

岗位要求：

1、5年以上行业经验，2年以上同岗位经验；

2、具有较高综合素质及现代企业管理能力，精于市场营销和售后服务；

3、领导能力强，敏锐的商业思维，具备一定的人力资源管理、财务管理和客户关系管理基础知识；

4、良好的组织协调能力、分析和决策能力，具良好沟通及谈判技巧；

5、有全局观，能把控企业面临各种局势；

6、熟悉4S店业务软件和电脑办公软件，有C1驾照并具熟练驾驶经验；