职位描述：
1.负责员工月度工资、绩效奖金、年终奖等薪酬的核算，确保数据准确无误
2.收集、确认薪酬相关数据（如定调薪、工资数据变更），维护薪资台账并跟进异常处理
3.负责薪资发放后的差异核对与问题解答，处理员工薪酬相关咨询
4.维护人事信息系统中的薪酬数据，确保员工信息与薪资数据同步更新
5.归档薪酬相关文件、报表及员工薪酬档案，确保数据安全与保密
职位要求：
1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先
2.1-3年薪酬管理相关工作经验，具备制造业或大型企业薪酬核算经验者优先
3.具备较强的数据敏感度与分析能力，能独立完成薪酬报表编制
4.工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神