工作职责：
1、统筹公司增值业务的开展包括到家业务、零售业务、空间业务；
2、制定增值部门各业务条线工作计划、包含年度计划、月度计划，以及各项目关键节点计划；
3、根据公司年度业绩目标和部门要求，协调资源，推进部门专项任务完结；
4、协助部门负责人开展日常管理工作。
要求：
1、清晰的目标感，带领部门完成公司增值指标达成；
2、良好的沟通表达能力；
3、较好的组织协调能力；
4、具备业务视角；
5、红线意识和底线意识。