岗位职责：
1.根据私域运营团队的岗位需求与发展目标，搭建完善的培训体系，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训、合规培训等。
2.围绕药品知识、微信私域运营技巧（如用户运营、内容创作、活动策划等）、行业法规、沟通技巧等内容，设计并开发培训课程与培训手册。
3.通过考试、问卷调查、工作表现观察等方式评估培训效果，收集学员反馈；根据评估结果优化培训课程与方式，持续提升培训质量。
任职要求：
1.熟悉医药行业知识与法规
2.掌握微信私域运营各环节的业务知识与技能
3.拥有良好的培训授课与组织能力