核心岗位职责：
1、统筹管理： 全面负责所辖区域/门店的日常运营管理工作，确保运营标准落地执行（前期以选址、装修为主）
2、业绩驱动： 制定并执行门店业绩提升计划（销售、利润、成本控制），达成核心KPI。
3、团队打造： 负责门店人员（店长/店员）的招聘、培训、考核、激励与团队建设。
4、顾客体验： 持续优化服务流程，提升顾客满意度和复购率，维护品牌形象。
5、数据分析： 深度分析运营数据（客流、转化、客单、损耗等），发现问题并制定改善方案。
6、标准落地： 确保公司各项运营流程、规范在所辖门店的贯彻执行与优化。
7、协作沟通： 高效协调公司内部（市场、采购、人资等）及外部资源，支持门店业务发展。
我们期待这样的你：
1、大专及以上学历，3-5年以上连锁零售/餐饮/服务业门店运营管理经验 （同事具备新店选址装修经验优先）。
2、结果导向 ，具备出色的数据分析能力，能基于数据驱动决策。
3、优秀的领导力、团队管理能力及沟通协调能力 ，能有效激发团队士气。
4、熟悉门店运营各环节（人、货、场、数），具备成本管控和利润提升 实战经验。
5、执行力强，抗压能力佳，能适应快节奏工作。