岗位职责：
1、人事行政，负责特区办人员招募、绩效分析、办公行政、会议等工作；
2、每日运用系统拉取各经销商/业务销售相关数据，并汇总分析；
3、通过系统，协助主管追踪各业务拜访效率与效益；
4、上级交办事项。
任职资格
1.、36周岁以下，大专（含）以上学历；
2、1年（含）以上快消品销售内勤工作经验，康师傅、统一、百事、卫龙等快消品行业经验者优先；
3、熟练掌握PPT/EXCEL/WORD等软件使用能力；
4、熟悉勤策系统，数据整合分析能力强。