人力工作：
1 负责员工招聘、跟进面试、入职培训； 应聘人员资料库的建立和维护
2 薪酬绩效模块，含社保公积金、薪酬绩效、培训；定期完成考勤、薪酬制作、个税申报，
3 定期归档培训资料，定期维护培训记录；
行政工作：
1 对接劳务用工需求、到岗、考勤核对确认
2 负责行政接待、办公环境5S，办公用品采购管理
3 负责宿舍对接、餐食对接管理；
4 其他行政相关间接采购工作
任职要求：
1、人力资源、行政管理相关专业大专以上学历；
2、二年以上同岗位工作经验，需是制造业同岗位经验；
3、生物医药相关行业从业经验优先
职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、定期体检