1、做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理
2、执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、负责员工工资结算，办理相应的社会保险、公积金等申报工作；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织公司集体活动。
5.完成上级交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、身体健康，正直善良、品行端正，责任心强，能吃苦耐劳；

3. 大专以上学历

4.一年以上工作经验，熟练使用办公软件

年龄要求：40岁以下

工作时间：8：30-17:30，单休