工作职责：
1.培养期内学习轮岗岗位所需要的专业知识，了解各个岗位的工作流程及工作需求。
2.完成公司人力资源部制定的轮岗计划。
3.参加公司或上级单位组织的各类培训。
4.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.学历和专业：一般应当具有大学本科及以上学历，具有相关专业技能。
2.具有较强的责任心和良好的沟通表达能力,具有良好的沟通能力，吃苦耐劳。
3.中共党员、学生干部任职经历优先。身体健康。