工作职责：
1.根据岗位及人才需要，制定不少于1年的轮岗培养计划，进入公司进行轮岗。
2.按照培养计划执行各项学习任务，学习岗位相关必备专业知识，了解公司业务，掌握岗位工作要求。
3.遵守公司各项规章制度，参加公司及上级单位组织的专业培训，总结轮岗心得。
4.领导交办的其他任务。
任职资格：
1.学历及专业要求：硕士研究生及以上学历，电子信息类、能源动力类、化工类及相关专业。
2.知识要求：掌握化工、信息及相关专业知识。
3.能力要求：具备良好的文字表达能力、协调能力、企划能力。
4.其他要求：中共党员、学生干部任职经历优先。