职责描述：
1、负责员工关系管理、企业文化建设；
2、负责公司联谊会活动策划组织工作；
3、负责区域公司本部及指导下属地区公司的档案管理工作；
4、负责司机班对接安排，车辆派送；
5、负责公司年度总结等文件编写工作；
6、负责公司办公环境、硬件设施的日常检查，对接物业公司维护维修等；
7、负责监控公司日常管理费用发生进度，及时向上级汇报，负责区域公司本部的员工考勤信息统计，出差、报销流程办理；
8、负责公司行政日常接待事务、部分后勤事务等工作，支持公司日常后勤运营。
任职要求：
1、大专及以上学历，形象气质佳；
2、有3年以上人事行政工作经验，有大型企业集团及房地产行业人事行政工作经验者优先；
3、具有良好的商务接待礼仪，做事认真仔细。