岗位职责:
1、协助制定公司法务战略规划及年度工作计划；
2、协助建设并不断完善法务工作流程、制度、工具，有序开展法务工作；
3、完成业务合同及其他法律文件的制定、审批、监管；
4、法律风险分析评价与反馈，独立审定、评估项目法律风险，提出规避、对抗措施；
5、协调隐患及风险调查、处理及可能的诉讼的应对；
6、评估公司相关经营管理制度、流程、方案及计划的法律合规性；
7、开展法律知识和技能培训；
8、领导交办的其他任务。
任职资格:
1、法学、法律硕士以上学历优先；
2、持有律师证或司法考试合格证书；
3、在律师事务所、司法机关等法律领域工作2年以上优先；
4、掌握民商法等相关法律，有企业法务经验优先；
5、熟悉科技、工业、资本市场监管政策，能识别、评价、应对法律风险；
6、较强的执行能力、抗压能力；
7、原则性、责任心强，工作主动性高。
职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、采暖补贴、定期体检