职位描述：
1、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
2、员工入离职手续办理及员工档案管理；
3、员工五险的缴纳、核定等相关工作；
7、完成其他人事相关工作。

任职要求：
1、人力资源、劳动管理等相关专业，大四学生；
2、能全职实习优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。