岗位职责：
1. 跨部门沟通协调
作为各部门之间的桥梁，传递工作信息、协调工作进度，解决部门间的协作冲突，确保团队目标一致。
2. 事务统筹推进
组织协调会议、活动或项目的落地，包括前期筹备、流程把控、后期复盘，跟踪任务执行情况并及时反馈。
3. 资源整合调配
合理分配人力、物力、财力等资源，根据工作优先级调整资源配置，提高资源利用效率。
4. 矛盾与问题化解
及时发现工作中的潜在问题，主动协调相关方制定解决方案，避免问题扩大化；处理内外部的投诉或异议。
5. 信息汇总与反馈
收集、整理各部门的工作数据、报告和需求，形成汇总材料向上级汇报，同时向下传递上级的决策和指示。
任职要求：
1.年满25-45岁，无犯罪记录，具备军警/安保相关经验，退伍军人优先，能适应加班。2.无违法犯罪、无不良征信，能应对突发冲突。3.熟练使用Office办公软件，沟通协调、统筹规划与问题解决能力突出。4.素质要求：责任心强、细致严谨，具备良好服务意识与保密意识，能高效执行工作、抗压能力强，服从公司安排。
5.适应国外工作。