岗位职责：

1、负责处理公司的各类外部纠纷（协商、调解、仲裁、诉讼等）和内部法律事务，提供法律专业意见。

2、负责公司合规体系建设及运行相关工作。

3、负责对公司合同、规章制度的合法性、合规性进行审核，参与公司标准合同文本编制工作。

4、为公司经营提供法律咨询与支持服务，和集团法务保持沟通。

5、负责公司法律事务、集团指派的相关工作。

任职要求：

1、25-35岁，本科及以上学历，法学相关专业，有法律职业资格证书，中共党员。

2、有处理开发建设/物业销售/文旅相关经营业务法律事务的经验，有中大型综合性集团企业的同类岗位工作经验者优先。

3、形象端正，诚实正直，认真仔细，有亲和力，善于与人沟通，服务意识强。

4、具有良好的团队合作精神及沟通协调能力，较强的自我驱动，逻辑思维清晰、具备敏锐的风险识别能力和数据分析判断能力，能独立开展和推进工作，执行力强。