岗位内容：
1. 文件与档案管理：负责各类文件、资料的收发、登记、整理、归档和保管，确保档案资料的完整性与安全性，方便随时查阅调用；优化文件管理流程，提高文件处理效率。
2. 会议组织协调：全面筹备公司内部各类会议，包括会前场地安排、资料准备、设备调试，会中会议记录、纪要整理，会后跟进会议决议的执行情况，并及时向领导反馈执行进度与问题 。
3. 综合事务处理：统筹协调各部门之间的日常工作，及时解决工作衔接中的问题；维护公司良好的办公秩序；完成领导交办的其他临时性、紧急性任务。

任职要求：
1. 学历专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、公共管理、人力资源、软件工程、新闻学、计算机新媒体等相关专业优先。
2. 具备较强的组织协调和沟通能力。
3. 技能要求：熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备优秀的文字处理能力，能够撰写各类公文、报告、总结等；拥有良好的数据统计分析能力，能够对相关数据进行收集、整理与分析，为决策提供数据支持。
4.能力素质：具备出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通；拥有较强的组织策划能力，能够协助组织各类会议、活动等；具备良好的应变能力，能够在突发情况下迅速做出反应，妥善处理问题；工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和敬业精神，具备良好的团队合作意识。