一、岗位要求
1.本科毕业，35岁以下，有3-5年人事行政工作经验；
2.办公技能:熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)，具备好的数据处理能力；
3. 具备较强的沟通能力、协调能力、理解能力和抗压能力。工作踏实稳重，执行力强；
4.形象气质佳，爱岗敬业、有责任心。
二、岗位职责
1.负责公司日常综合事务，包括但不限于会议组织、文件管理、档案管理等事务；
2.负责制作工资表、整理和登记发票、开出入库单、费用报销登记等简单的财务事宜；
3.负责公司行政后勤事务，包括但不限于水电费缴纳、电话费缴纳、饮用水购买、办公用品采购、加油卡充值、物业费上报等工作，确保办公基础设施稳定运行；
4.对招投标流程熟悉，负责乙方宝的管理；
5.领导安排的其他临时性工作。
三、薪酬福利
1.工资组成:底薪(5000-6000)+五险+周末双休+公司旅游+年底奖金;
2.其他福利:节日福利、法定假日、免费年度健康体检等等。