岗位职责：

1、负责新教师教学技能培训，提升新教师教学技能，达到学校教学要求。

2、负责新教师新教师职业素养培训，提升新教师职业素养和对教师岗位认知，对学员家长负责。

3、负责新教师团队建设，营造良好的工作氛围，打造积极向上的工作环境。

4、负责新教师与业务团队之间的沟通链接及配合。

5、负责参与学校教学方向把控，对国家教学改革后教研方向进行把控。

任职要求：

1、有五年以上教学经验，教学科目为语文、英语、数学、物理、化学其中一个科目。

2、有三年以上教学培训经验。

3、踏实肯干，务实细致。

4、有组织协调能力，能够促进团队良好发展及融合。

5、对教学及教育有正确认知。