岗位职责：

1、协助园长做好教学质量管理工作，做好教科研研究记录工作；

2、做好教学常规管理工作以及各项教学评价的制定和执行工作；

3、负责各种教学表格的发放和管理工作，负责汇总上报教学物品；

4、指导教师做好幼儿能力与发展数据采集、分析、评估工作；管理好教师的教具工作；

5、定期组织开展家长会，向家长反馈及宣传园所的教育教学开展；

6、帮助教师做好职业规划，定期组织教研工作，提升教师的专业能力及团队意识；

7、协调、组织教师完成领导安排的各项工作。

任职要求：

1、年龄45周岁以下，能力突出者，可放宽年龄限制；

2、大专及以上学历，学前教育或教育相关专业；

3、具有幼儿园教师资格证；

4、2-5年以上教学管理经验，有高端园所工作经历优先录用；

5、具备钻研能力，语言文字组织能力较强，具有良好的组织、协调和管理、团队建设能力；

6、热爱幼教，有科学的儿童观、教育观和专业理论水平。

7、无纹身，无犯罪记录，无吸烟酗酒等不良嗜好。

薪资及福利待遇：

基本工资3000+绩效（500-1500范围），员工餐，工龄工资，带薪休假，双休，法定节假日；入职缴纳五险。