1、支持业务团队，精准、快速理解招聘需求，并通过招聘渠道进行岗位招聘；
2、负责岗位匹配人才的搜索，进行简历筛选；
3、协调候选人、面试官时间，并统筹安排面试；
4、与候选人及时交流，包括基本情况问询和候选人疑问解答；
5、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果及流程反馈；
任职要求：
1、26届在校大学本科或研究生，近期或立刻可线下入职者优先。；
2、专业不限，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先；
3、沟通能力强，对招聘工作感兴趣；认真负责，自我驱动力及抗压力强；逻辑思维能力及应变能力强，能适应工作节奏。具有相关实习经验者优先；
4、能够连续实习4个月及以上，每周出勤5天者优先。
岗位福利：
1、弹性工作，免费晚餐，周二周四发放下午茶；
2、工作地点与西二旗地铁站间设置员工上下班专车；
3、薪酬方面，本科150元/天，硕士200/天。