岗位职责

1、战略规划与业务管理：

根据全行战略目标，制定佛山分行中小企业金融业务发展规划，统筹市场拓展、产品创新及客户服务体系建设，推动业务规模与质量双提升。

负责分行中小企业金融业务的年度经营计划制定、执行与考核，确保完成总行及分行下达的业绩指标。

2、团队建设与管理：

组建并培养专业化中小企团队，优化人员配置与绩效考核机制，提升团队整体业务能力与凝聚力。

定期组织业务培训与经验分享，推动团队在客户营销、风险控制等方面的专业能力提升。

3、客户拓展与关系维护：

主导重点客户营销，开发本地优质中小企业客户资源，建立长期合作关系，提升客户综合贡献度。

联动总行及分行资源，为中小企业客户提供定制化融资方案及综合金融服务，包括但不限于信贷、结算、供应链金融等。

4、风险管理与合规经营：

落实授信业务全流程管理，确保业务合规性及资产质量。

定期分析行业及区域风险动态，制定风险防控策略，协同风控部门优化授信政策与流程。

5、创新推动与跨部门协作：

结合区域产业特点，推动中小企业金融产品创新。

协调公司金融、零售等条线部门资源，实现跨业务线协同发展。

任职要求

1、认同华润银行企业文化，诚信合规，无不良记录。

2、40周岁以下（特别优秀者可放宽），本科及以上学历。

3、8年以上银行从业经验，其中5年以上中小企业金融业务或公司信贷业务管理经验，曾担任国有银行/股份制银行一级支行行长、分行部门总经理或同等职务者优先。

4、熟悉中小企业金融产品体系及业务流程，具备行业研究、资源整合能力及市场敏锐度。

5、精通监管政策及风控要求，曾主导过区域中小企业金融业务创新项目或具备大型项目操盘经验，过往业绩突出者优先。

6、符合监管高管任职资格及本行履职回避要求。