岗位职责：
1、部门统筹及规划，制定年度、季度、月度及周计划，过程中执行计划及纠偏；
2、组建部门管理班子，并通过相关的垂直认证，统筹管理班子完善年度目标责任指标；
3、审批部门巡查计划，组织部门按计划执行项目巡查，审查部门人员分工表，检查人员工作日志并每月对部门项目、人员进行考评；
4、参与公司制度建设，落实制度在部门的宣贯及执行，对违反制度的行为进行司内诚信执法；
5、按制度要求落实相关报表及资料的审核及报送；
6、编制部门年度总结及月度总结，并向总经办进行工作汇报；
7、主导项目应急事件的处理，收集数据及提出解决方案；
8、部门内部宣贯公司严防死守的标准并监督执行；
9、开展业务的开拓及维护，定期进行业主的访谈及业主投诉问题的跟踪处理；
10、统筹部门诚信扣分事件的处理；
11、统筹部门投标文件的编制与审核；
12、总经办安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，中级及以上职称；具备注册监理工程师证；
2、10年以上工程管理经历；拥有1个及以上大型全过程项目管理经验，3年以上部门负责人岗位工作经验，央企或大型建筑国企背景优先；
3、了解国家的相关政策、法律法规，熟练掌握行业相关知识；
4、熟悉工程管理，工作认真负责，原则性强；具有较强的组织、协调、沟通以及团队管理能力；具有高度的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳、能接受高强度的工作。身体健康，有团队意识、善于沟通，综合素质高，道德品质高尚。
薪资福利：年薪30万-36万，含岗位工资，绩效奖金，产值奖金，业务提成、交
通补助、带薪年假、定期体检、节日福利。