岗位职责
1.做好部门会议记录和文件收发工作。
2.填写各种有关工作单据，月结报销单等报客房经理审批。
3.严格执行保密制度，及时做好业务资料及文件材料的收集、整理、保管工作。
4.准备每月考勤报表、报至人力资源部，
5.保持办公室干净、整洁。
6.完成客房经理交给的其它日常事务工作。
7.接受弹性工作，兼管制服房工作。
任职要求
1、热爱本职工作，责任心强，工作主动。
2、年龄23岁-45岁，身体健康。
3、大专或同等以上学历。
4、有英语基础，优先考虑。
5、熟悉客务工作程序和标准，有3年以上酒店工作经验，懂得工作。
6、熟悉计算机操作及数据管理。