岗位职责：
1、负责门店的整体运营，确保门店日常经营正常运行；
2、制定并执行门店的销售计划，提高门店业绩；
3、管理门店团队，提升员工工作积极性和销售技能；
4、维持门店的库存管理，确保商品供应充足且有序；
5、监督门店内商品和服务的质量，提高顾客满意度；
6、处理顾客投诉和紧急情况，确保顾客满意度和店铺声誉。
岗位要求：
1、具备至少3年以上的零售行业管理经验，有店铺经理或相关管理岗位的经验者优先；
2、有较强的领导能力和团队管理技巧，能够激励员工发挥潜能；
3、熟悉零售业的运营流程和销售策略，具备一定的销售技巧；
4、具备良好的沟通能力，能够有效协调各部门工作；
5、具备一定的数据分析能力，能够依据数据优化经营决策；
6、具备良好的抗压能力和应急处理能力，能够在繁忙时保持冷静；
7、有门店选址、装修、布局优化等方面的实际操作经验更佳。