岗位职责：
1、根据公司年度工作目标，监督并执行；
2、执行公司的日常管理规则、业务及顾客管理政策，发展和经营VIP顾客，并及时反馈顾客建议和市场信息；
3、负责公司文件、通知、制度的传达、落实，防止资料和信息外流，按要求填写相关报表等；
4、负责门店人员管理，指导、检查店内人员的工作，及时与下属保持沟通，以保证店内团结的氛围，增强团队凝聚力。
5、参与招聘，培训和带领新人。
任职要求：
1、中专及以上学历；具有零售连锁门店管理经验或茶学专业者优先；
2、熟悉茶叶知识、掌握茶艺规则；
3、具备较好的沟通能力、团队组建管理能力；
4、会舞蹈、唱歌、乐器表演、主持等特长者优先；
5、掌握基本办公软件技能。