【您的核心使命 | Your Mission】
从0到1建团队： 发挥您在人才招募与甄选的专业优势，筹建您的专属业务部。
设计组织体系： 负责团队的架构设计、绩效搭建与人才梯队培养，打造科学的管理体系。
主导培训发展： 建立并完善团队培训体系，尤其是新人的成长计划和主管的领导力发展计划。
营造团队文化： 应用您的专业经验，营造积极、正向、高绩效的团队氛围。
激发团队潜能： 对团队成员进行专业的绩效辅导与职业发展面谈，提升组织效能。
【我们期待的您 | Our Expectations】
专业背景： 本科及以上学历，人力资源、心理学、企业管理等相关专业优先；有海外留学经验更佳。
从业经验： 3年以上工作经验，拥有HRBP、招聘、OD或企业培训管理经验者优先；至少2年管理经验。
核心能力： 极强的组织协调、人际交往和团队驱动能力。
事业企图： 渴望从企业职能角色转型为独立带队、创造业绩的事业领袖。
基本技能： 熟练运用Office办公软件，具备出色的领导力和影响力。
职业素养： 具备高度的职业操操守，行为合规，诚信正直。
【您将获得的 | Your Rewards】
薪酬福利： 绩效奖金 | 通讯补助 | 定期团建 | 员工旅游
事业亮点：
☀️ 团队阳光： 氛围积极正向，与优秀者同行。
⏰ 时间自主： 弹性工作，完美平衡事业与生活。
✈️ 环球旅行： 每年2-3次国内外旅游机会，奖励卓越的您。
独立带队： 您是团队的CEO，拥有充分的自主权。
如果您是一位优秀的“伯乐”，并渴望亲自带领“千里马”团队驰骋疆场，我们期待您的加入！