一、招商总监
【岗位职责】
1、统筹制定项目市场定位、业态组合、目标客户库的建立，负责所有招商团队的日常管理；
2、负责制定具体招商任务总目标及阶段性目标，并带领团队具体实施完成招商计划；
3、组织招商人员进行专业培训, 提高招商人员专业水平；
4、负责制定及落实招商团队的销售绩效考核措施和激励计划；
5、关注行业信息，及时整理市场信息供各地招商人员参考，适时指导各地招商人员采取合理的招商策略；
6、负责定期整理客户及公司问题反馈，并分析相关数据，整理优化服务流程，实现公司和客户无缝对接的效果。
【任职要求】
1、大专及以上学历，40岁以下；
2、具有5年以上冷链招商销售经验，具有三年以上团队管理经验；
3、具备较强抗压能力、良好的文字及语言沟通能力、团队管理和协调能力；
4、能适应出差。
二、招商经理
【岗位职责】
1、调研、收集、分析冷链物流市场动态信息，全面了解甲方客户的需求，掌握目标市场客户情况，制定有针对性的销售策略并落实；
2、通过多渠道拓展人脉网络，与潜在客户进行沟通，了解客户需求，结合公司资源推动销售目标达成；
3、负责与客户之间的商务谈判，确保关健条款协商一致，合同正确执行；
4、规划长短期销售目标，制定个人业务拓展计划，完成公司下达的业绩指标。
【任职要求】
1、大专及以上学历，40岁以下；
2、具有3年以上冷链招商销售经验，在生鲜电商、冷冻肉品、海鲜、餐饮连锁等具有一定的行业客户资源；
3、具备较强抗压能力、良好的文字及语言沟通能力、团队管理和协调能力；
4、能适应出差。
【企业荣誉及福利】
1、关于优合：中国知名的冻品进口服务平台，服务上游千家工厂、下游万级中小微企业客户，构建全球食品保障体系；
2、荣誉资质：中国民营企业500强、中国进口200强、中国5A物流企业、AEO高级认证的进口冻品民营企业；
3、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00，周末双休；
4、基础保障：入职即购买五险一金，法定节假日正常休假，还有带薪病假/婚假/产假/年假等；
5、薪资待遇：提供市场具有竞争力的薪资待遇，根据个人表现提供丰厚的年终奖金；
6、晋升成长：一年开放两次晋升窗口期，为员工搭建全面完善的职级晋升体系和无限的成长空间；
7、福利活动：公司组织丰富的生日会、下午茶等主题活动；员工生日、转正、周年均可获得丰厚的礼品；端午、中秋、春节等享有节日礼盒；还有不定期的团建、俱乐部活动等你加入；
8、工作氛围：扁平化的工作氛围，每月“董事长接待日”让你沟通零距离，配备冰箱、微波炉、茶室等休闲设备设施。