一、岗位职责
1.负责制定年度及中长期招商工作计划并组织落实，完成上级下达的招商引资任务。
2.负责招商活动的策划实施，组织参与各级招商推介活动、制定国内外招商考察方案，以及招商项目的考察和论证工作。
3.负责对招商引资工作全流程进行跟踪及管控，招商相关政策、产业等研究和分析，组织撰写招商引资相关汇报材料。
4.负责园区招商引资模式创新、渠道拓展及资源整合，探索高效招商路径，优化招商策略。
5.主动挖掘行内重点企业资源，负责项目的洽谈、协议起草、签约等相关招商工作。
6.完成领导交办的其他任务。
二、任职要求
1.本科及以上学历（985/211院校毕业者优先），不超过35周岁。
2.拥护中国共产党领导，遵守国家各项法律法规，爱岗敬业，能够服从工作安排，遵守公司各项规章制度。
3.从事招商引资工作3-5年及以上，熟悉招商引资政策、产业政策和金融政策，有良好的招商业绩者优先。
4.持有CET-4及以上证书。
5.有产业园区招商引资岗位相关任职经历者优先。
6.拥有良好的沟通协调能力、项目推进能力及团队协作精神。
7.条件或表现特别优秀人员可适当放宽要求。
注：本次招聘将采取先笔试后面试的流程。