1. 传达公司各项政策与实践，支持质量改进活动，以提升客户满意度和业务成果

2. 协助推动企业文化建设，在办公室内营造积极的工作氛围，落地员工关怀活动及节日福利策划。

3. 负责日常行政事务，包括办公环境维护、资产设施设备管理、办公用品采买、日常运维费用成本管控、供应商服务的管理、差旅协调、会议支持及跨部门资源调度，确保所负责办公室的正常运作。

4. 负责办公室租赁、搬迁、装修、行政服务优化项目，以支持公司发展和管理需求。

5. 服从部门安排，完成领导交办的其他工作事项。

岗位要求：

1. 本科学历，人力资源、行政管理、心理学、英语等相关专业优先。

2. 2年以上大型企业、外资企业行政管理工作经验，熟悉行政管理知识及工作流程。

3. 良好的英语听，说，读，写能力

4. 熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT方案制作）。具备基本的数据分析和问题解决能力。

5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作能力和学习能力，能够适应快节奏工作环境。

6. 性格开朗， 积极主动，执行力强，有良好的服务意识和较强的责任心。

7. 能适应少量的出差。