1、岗位职责:管理汽修门店日常运营，接待到访客户，并未客户提供满意的维修及美容服务。招聘并管理团队，激励员工提升表现。熟悉店内产品和服务，进行销售推广。定期培训员工，确保操作规范和安全。提升服务质量，处理客户投诉。调研市场变化，调整门店策略。2、岗位要求:10年以上汽车售后、维修、美容等服务经验，3年以上10人团队以上的店长经历；数量掌握汽修技能知识，有必要可协助或指导技工；熟悉门店流程，有丰富的服务项目管理经验，有强烈欲望能带领团队提高业绩；工作主动积极，擅长客户沟通;品行端正，乐观积极，能吃苦耐劳。

3、薪资:基本工资+绩效奖金+年底分红，综合1-1.5万元

4、福利:入职购买社保，提供住宿、餐补，节假日礼金，带薪年假。

打造好样板店，后续其他门店可复制，能承担区域化管理，晋升门店督导，管理多个门店。