需要有电销招聘管理经验，请大家看清楚在投简历，感谢理解；
工作内容：
1. 负责招聘信息的发布与筛选简历，确保人才选拔的质量和效率。
2. 管理招聘团队，建立团队梯队，推动招聘文化的建设。
任职要求：
1. 具备0-1团队建设管理经验，能够独立管理招聘团队。
2. 有业务工作经验者优先，能够根据业务需求进行人才招聘和选拔。
3. 熟悉各种招聘渠道和工具，能够高效地进行人才寻找和筛选。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。
福利待遇：底薪+绩效+提成，综合7000-9000上不封顶
上下班时间：09:00-18:30 大小休享受国家法定假