职位要求：

1、负责公司行政工作，包括电话接转、文件收发、办公设备及办公环境维护、证件及印信管理、档案管理、内外日常事务，公司日常采购等；

2、负责公司人力资源工作，主要负责公司招聘工作等；

3、健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程；

4、完成领导交给的其他任务。