【岗位职责】
1.负责企业全职招聘，筛选简历，安排面试和发送offer
2.参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3.维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象
4.能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议
5.负责对接新人入职全流程
【任职要求】
1.年龄：25-45周岁
2.大专及以上学历，学信网可查
3.具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
4.能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件
5.沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
6.主动、积极、负责，有服务意识和耐心
【福利待遇】
朝九晚六，五险一金，双休/法休/带薪年假