岗位职责：

1、负责拟定部门内年度人力资源规划，协调统计各部门人员需求，编制年度招聘需求及培训计划；

2、建立完善公司的招聘流程和招聘体系，完善员工培训手册及培训体系；

3、负责招聘、甄选、面试、选择、安置工作，并建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

4、负责员工访谈与反馈、入转调离、调薪等手续的办理；

5、组织公司员工的绩效管理及人才盘点评估工作；

6、分析员工培训需求，为内部培训师提供咨询与指导，提高培训质量及效果，并做好相关培训考核工作；

7、负责员工团队氛围建设、公司文化执行与日常管理，提升员工的满意度和敬业度；

任职要求:

1、具备专业的培训/招聘管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式；

2、具备良好的表达能力；

3、具备良好的组织协调能力，能与企业内部、外部进行良好的协调沟通，推动培训/招聘工作的进行；

4、具备良好的计划控制能力；

5、控制成本的能力；

6、医疗行业相关工作经验者优先；

福利待遇：

五险+广阔的发展空间+年度激励+法定节假日+带薪年假+节日生日慰问金+午餐/交通/高温等各类补助津贴+旅游/培训拓展活动……

公司地址：湖北省武汉市东西湖区七雄路海峡创业城二期1栋1601室

上班时间：8:30-12:00,13:30-17:00，大小休，周六：15:00下班。