一、岗位职责
1.协助招聘工作开展，包括简历筛选、电话约面、现场面试、招聘数据分析等；
2.组织开展职工文体活动，包括活动规划与设计、筹备与组织、执行与监督等；
3.负责仓库日常管理，对物品出入库进行登记管理，定期组织检查、清查盘点，监督领用物资情况等；
4.协助公司员工后勤保障工作，包括员工工卡管理、办公用品管理、员工工装管理等；
5.完成上级领导交办的其它工作任务。
二、岗位要求
1.本科（含）以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2.2026年应届毕业生优先；
3熟练使用WPS等办公软件，具备数据处理与分析、公文写作、演示文稿制作等职业技能；
4.具有良好的人际沟通、组织协调及推动执行能力。