岗位职责：
1、各类会议的通知、场地、日程的安排组织落实工作，员工集体活动的组织、筹备、接待、服务工作；
2、协助人力行政中心副总完成相关行政管理制度制定执行，日常行政检查通报等工作，协调安排公司日常行政事务，为其他部门提供力所能及的行政服务；
3、负责公司发文管理工作；负责与合作方往来函件的交接、登记、跟踪反鐀、存档；
4、负责接待、外联工作，协调政府部门、业内单位关系，以及公司各项证照的年审及办理，根据政府相关部门、协会要求，完成各类荣誉或相关文字材料的申报，并协助完成日常沟通工作；
5、协助上级领导进行办公用品、固定资产、车辆、员工福利用品的比价、采购、发放及管理工作；跟进日常行政费用结算，协助完成每年年底前办公费用等相关预算的制定；
6、负责办公场所环境、设备的维护、升级等管理工作；
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、具有两年以上行政或文秘相关工作经验；有独立处理一般事务的能力；熟练使用相关办公软件，会开车
2、接受过文书写作、档案管理、财会基本知识等方面的系统培训；具有良好的文字功底、公文写作能力及掌握财务基础知识；
3、有会议组织实话经验，熟悉公文写作、档案管理、车辆调度等工作；熟悉当地行政用品采购渠道；
4、具备良好的沟通协调及应变能力，具有高度的工作责任心。
5、年龄要求28-36岁
6、服务意识强，有固定资产采购和管理经验优先；
本公司属于酒类新零售领域独角兽电商企业，行政部当家的活儿多责任重，欢迎有担当的职场人士加盟。