岗位职责：
1. 战略规划与执行
•制定并执行仓库管理的长期战略计划，包括库存优化、成本控制、流程改进等，以确保仓库运营符合公司整体业务目标。
•监督各仓仓库主管实施日常运营计划，确保各项任务按时完成，包括收货、存储、拣选、包装、发货等流程。
2. 团队管理与发展
•领导并管理各仓仓库主管，通过培训、指导和绩效评估提升团队的专业能力和工作效率。
•建立和维护积极向上的工作氛围，促进团队合作与沟通，解决团队内部冲突。
•根据业务需求，合理规划人力资源配置，包括招聘、排班、人员调动等。
3. 库存管理与控制
•监控库存水平，确保库存数据的准确性和及时性，避免过度库存或缺货情况。
•实施库存周转率提升策略，减少库存持有成本，提高资金利用效率。
•协调处理过期、损坏或滞销商品的处置工作。
4. 流程优化与技术创新
•持续优化仓库作业流程，引入先进的仓储管理系统（WMS）、自动化设备和技术，提高作业效率和准确性。
•推动持续改进项目，如精益管理、6S管理等，减少浪费，提升作业效率。
•评估新技术和解决方案的应用潜力，确保仓库运营紧跟行业发展趋势。
5. 安全与合规
•确保仓库运营符合所有安全标准和法规要求，包括消防安全、职业健康与安全（OHS）、环境保护等。
•制定并执行安全培训计划，提高员工的安全意识和应急处理能力。
•定期进行安全检查和风险评估，及时采取措施消除安全隐患。
6. 成本控制与预算管理
•管理仓库运营成本，包括人力成本、物料消耗、设备维护等，制定并执行预算。
•分析成本结构，寻找成本节约的机会，提高运营效率和经济效益。
7. 客户关系与沟通
•与销售、财务等部门紧密合作，确保仓库服务满足客户需求，提高客户满意度。
•定期向高层管理层汇报仓库运营状况，包括关键绩效指标（KPIs）、问题与挑战及解决方案。
8. 应急管理与危机处理
•制定应急预案，包括自然灾害、系统故障、供应链中断等情况下的应对措施。
•在紧急情况下迅速响应，协调资源，确保仓库运营尽快恢复正常。
任职要求：
1、本科以上学历，物流管理相关专业优先;
2、大型仓储物流公司3年以上管理经验，有快消品、生鲜、医药等冷链电商仓储管理经验;
3、对入库管理、出库管理、库存管理、员工能力提升、仓储标准化多个环节比较精通;
4、良好的沟通能力、较强的抗压能力，大局观强;
5、对工作热情，善于思考及总结，对仓运营流程熟悉，善于发现问题并优化;